会社概要

会社概要

商号
株式会社 八千代バス・タクシー
代表取締役
砂川 能樹
所在地
沖縄県宮古島市平良字東仲宗根394番地
TEL
0980(72)0677(バス)
0980(72)3001 (タクシー)
FAX
0980(72)4967
創業
昭和30年10月3日
資本金
10,900,000円
営業種目
一般貸切旅客自動車運送事業(貸切バス)
一般乗合旅客自動車運送事業(乗合バス)
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
車両数
大型バス(26台)
中型バス(1台)
小型バス(1台)
タクシー(11台)
ジャンボタクシー(3台)

安全管理規定について

年度別目標と実績

平成31年度 ① 重大事故 0 件
② 人身事故 0 件
③ 加害事故 対前年比 0%減
平成30年度 ① 重大事故 0 件 / 発生 0 件
② 人身事故 0件 / 発生 0 件
③ 加害事故発生件数抑止目標 0 件以下 / 発生 0 件
【平成 30 年度】自動車事故報告規則第 2 条に基づく有責事故はございませんでした。
平成29年度 ① 重大事故 0 件 / 発生 0 件
② 人身事故 0件 / 発生 0 件
③ 加害事故発生件数抑止目標 0 件以下 / 発生 0 件
【平成 29 年度】自動車事故報告規則第 2 条に基づく有責事故はございませんでした。

安全マネジメントに関する取組状況

社長及び事故対策管理者を中心とした事故防止対策会議を開催し、加害被害事故発生状況を報告させ、検証、分析、究明結果を運行管理者や運転者へ周知徹底を図るよう指示している。
業務懇談会において、無事故運転者、永年勤続者表彰及び会社経営状況、年間事故発生状況の説明により全社員との意見交換を図り、事故防止、飲酒運転根絶の意識高揚促進を図っている。

  1. 事故防止対策会議の実施
  2. ドライバーミーティングの実施

事故惹起者への指導等については、道路交通法や事故原因分析の結果を踏まえて再発防止対策や技量訓練を実施。
毎年不定期的に実施している。

安全重点施策

  1. 輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規程に定められた事項を遵守すること。
  2. 輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう努めること。
  3. 輸送の安全に関する内部監査を行い、必要な是正措置又は予防措置を講じること。
  4. 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達共有すること。
  5. 輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを適確に実施すること。

経営理念

会社経営の指標 事業の本質と、旅客自動車運送事業の重要性を深く認識し、安全で且つ質の良いサービスの提供によって旅客の信頼を確保し、以って社運の発展と本事業の社会的役割を全うする事を志向する。
社是 1、感謝:すべての人に深く感謝する。
2、奉仕:常に奉仕の心を培う。
3、協調:職場及び社会において、常に協調の心に徹する。
4、発展:自己の啓発と会社の隆盛を図り、以って社会の発展に寄与する。

アクセスマップ

採用情報

バス乗務員

職種
バス乗務員(女性乗務員・未経験者大歓迎・養成制度あり)
資格
普通免許3年以上、二種免許取得者大歓迎
月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
b 定額的に支払われる手当
通勤手当 5,000円~5,000円
乗務手当 10,000円~10,000円
a + b = 195,000円~195,000円
休日
月8回
手当等
その他の手当等付記事項
*時間外手当 *休日出勤手当 *その他手当
賞与
前年度実績 年2回
備考
各種保険完備

タクシー乗務員

職種
タクシー乗務員(女性乗務員・未経験者大歓迎)
資格
普通免許3年以上、二種免許取得者大歓迎
月給
当社規定による
通勤手当 5,000円~5,000円
無事故手当 5,000円~5,000円
賞与
前年度実績 年2回
休日
週休二日
備考
各種保険完備

バスガイド

職種
バスガイド(未経験者大歓迎・新人教育制度あり)
月給
当社規定による
手当等
その他の手当等付記事項
*時間外手当 *休日出勤手当 *その他手当
休日
当社規定による
備考
各種保険調整中

整備士

職種
整備士(未経験者大歓迎・新人教育制度あり)
月給
当社規定による
休日
当社規定による
手当等
その他の手当等付記事項
*時間外手当 *休日出勤手当 *その他手当
備考
各種保険完備

オペレーター

職種
オペレーター(未経験者大歓迎・経験者大歓迎)
月給
当社規定による
休日
当社規定による
手当等
その他の手当等付記事項
*時間外手当 *その他手当
備考
各種保険調整中

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