経営理念
会社経営の指標 |
事業の本質と、旅客自動車運送事業の重要性を深く認識し、安全で且つ質の良いサービスの提供によって旅客の信頼を確保し、以って社運の発展と本事業の社会的役割を全うする事を志向する。 |
社是 |
1、感謝:すべての人に深く感謝する。
2、奉仕:常に奉仕の心を培う。
3、協調:職場及び社会において、常に協調の心に徹する。
4、発展:自己の啓発と会社の隆盛を図り、以って社会の発展に寄与する。 |
会社概要
- 商号
- 株式会社 八千代バス・タクシー
- 代表取締役
- 砂川 能樹
- 所在地
- 沖縄県宮古島市平良字東仲宗根394番地
- TEL
- 0980(72)0677(バス)
0980(72)3001 (タクシー)
- FAX
- 0980(72)4967
- 創業
- 昭和30年10月3日
- 資本金
- 10,900,000円
- 営業種目
- 一般貸切旅客自動車運送事業(貸切バス)
一般乗合旅客自動車運送事業(乗合バス)
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
- 車両数
- 大型バス(26台)
中型バス(1台)
小型バス(1台)
タクシー(11台)
ジャンボタクシー(3台)
弊社ロゴのダウンロード

ご利用の際は、こちらの画像をダウンロードの上、お使いください。
安全管理規定について
年度別目標と実績
2020年度目標 |
① 事故削減目標
項目 |
削減目標 |
人身有責事故(重傷以上) |
絶無 |
有責事故の減少 |
1件以下 |
② 飲酒・酒気帯び運転の絶無
③ 教育・研修の充実
④ 危険情報の収集と活用及びドライブレコーダーの有効活用
⑤ 情報の伝達及び共有
⑥ 点検・整備の確実な実施により、運行不能となる車両整備の絶無
⑦ 労働災害の防止
|
2019年度 |
① 重大事故 0 件
② 人身事故 0 件
③ 加害事故 対前年比 0%減 |
2018年度 |
① 重大事故 0 件 / 発生 0 件
② 人身事故 0件 / 発生 0 件
③ 加害事故発生件数抑止目標 0 件以下 / 発生 0 件
【平成 30 年度】自動車事故報告規則第 2 条に基づく有責事故はございませんでした。 |
2017年度 |
① 重大事故 0 件 / 発生 0 件
② 人身事故 0件 / 発生 0 件
③ 加害事故発生件数抑止目標 0 件以下 / 発生 0 件
【平成 29 年度】自動車事故報告規則第 2 条に基づく有責事故はございませんでした。 |
安全マネジメントに関する取組状況
社長及び事故対策管理者を中心とした事故防止対策会議を開催し、加害被害事故発生状況を報告させ、検証、分析、究明結果を運行管理者や運転者へ周知徹底を図るよう指示している。
業務懇談会において、無事故運転者、永年勤続者表彰及び会社経営状況、年間事故発生状況の説明により全社員との意見交換を図り、事故防止、飲酒運転根絶の意識高揚促進を図っている。
- 事故防止対策会議の実施
- ドライバーミーティングの実施
事故惹起者への指導等については、道路交通法や事故原因分析の結果を踏まえて再発防止対策や技量訓練を実施。
毎年不定期的に実施している。
安全方針と基本方針・重点実施
株式会社八千代バス・タクシーは、輸送の安全の確保と更なる安全向上を図るため、全役員及び従業員が一丸となって取り組んで参ります。
安全方針
- 私たちは、安全最優先の原則の下、輸送の安全確保に努め、安心・安全輸送をお届けいたします。
- 私たちは、輸送の安全に関する法令を遵守し、厳正・忠実に職務を遂行します。
- 私たちは、輸送の安全管理体制を適正に運用すると共にレベルアップを図ります。
輸送の安全に関する基本方針
- 取締役社長は、「お客様の安全・安心輸送を確実に推進し、公共交通の使命を果たす。」ことが事業経営の根幹であることを深く認識し、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たして参ります。
- 当社は輸送の安全に関する計画の政策、実行、チェック、改善を確実に実施し、安全対策を見直すことにより、全役員が、絶えず輸送の安全性の向上に努め、公共交通の使命を果たして参ります。
重点施策
- 輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規程に定められた事項を遵守すること。
- 輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう努めること。
- 輸送の安全に関する内部監査を行い、必要な是正措置又は予防措置を講じること。
- 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達共有すること。
- 輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを適確に実施すること。
組織図
輸送の安全に関する組織体制および指揮命令系統

重大事故・事件発生時における危機管理体制表

手順の概要
- ①の事故車両から②の本社営業所へ急報。
- ②の本社営業所から③の宮古島警察署へ連絡及び宮古広域消防署へ救急車の出動要請。
- ②の本社営業所は③への要請電話のすみ次第、④の緊急会議室へ急報。
- ④の会議室から、専務は⑤の救急病院に急行。
- ②の本社営業所は③への要請電話のすみ次第、④の緊急会議室へ急報、常務は⑥の大同火災海上保険会社へ急行して事故状況の通報と諸手続きをとる。
- ⑤と⑥の対応が済み次第⑦の統括会議。
⑦の会議は代表者、専務、常務で構成する。
自動車運送事業者等は、自動車事故報告規則に定める事故があった場合、30日以内に自動車事故報告書を、使用の本拠を管轄する運輸監理部長又は運輸支局長を経由して、
国土交通大臣に提出しなければなりません。
特に重大な事故が発生した場合には、24時間以内できる限り速やかに、運輸監理部長又は運輸支局長に速報。
沖縄総合事務局
機関名称 |
住所 |
電話番号 |
運輸部監査指導課 |
沖縄県那覇市おもろまち2-1-1 |
098-866-1837
※時間外・土日祝祭日は、090-5744-8822
|
宮古運輸事務所 |
沖縄県宮古島市平良字下里1037-1 |
050-5540-2092 |
警察署・消防署
機関名称 |
住所 |
電話番号 |
宮古島警察署 |
沖縄県宮古島市平良西里1092-1 |
0980-72-0110 |
宮古島市消防本部 |
沖縄県宮古島市平良字下里1792-6 |
0980-72-4358 |
保険会社
機関名称 |
住所 |
電話番号 |
大同火災海上保険株式会社 小禄保険事務所 |
沖縄県宮古島市平良字久貝1052-15 |
0980-73-2133
※携帯:090-3194-0346
|
乗務員教育
2019/6/18 狭隘の駐車訓練
新任教育時、毎年シーズン前に訓練を実施
2019/04/16 救命救急講習会
全乗務員が普通救命救急講習を受講し、「普通救命救急修了証」を取得
アクセスマップ
採用情報
バス乗務員
- 職種
- バス乗務員(女性乗務員・未経験者大歓迎・養成制度あり)
- 資格
- 普通免許3年以上、二種免許取得者大歓迎
- 月給
- a 基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
b 定額的に支払われる手当
通勤手当 5,000円~5,000円
乗務手当 10,000円~10,000円
a + b = 195,000円~195,000円
- 休日
- 月8回
- 手当等
- その他の手当等付記事項
*時間外手当 *休日出勤手当 *その他手当
- 賞与
- 前年度実績 年2回
- 備考
- 各種保険完備
タクシー乗務員
- 職種
- タクシー乗務員(女性乗務員・未経験者大歓迎)
- 資格
- 普通免許3年以上、二種免許取得者大歓迎
- 月給
- 当社規定による
通勤手当 5,000円~5,000円
無事故手当 5,000円~5,000円
- 賞与
- 前年度実績 年2回
- 休日
- 週休二日
- 備考
- 各種保険完備
バスガイド
- 職種
- バスガイド(未経験者大歓迎・新人教育制度あり)
- 月給
- 当社規定による
- 手当等
- その他の手当等付記事項
*時間外手当 *休日出勤手当 *その他手当
- 休日
- 当社規定による
- 備考
- 各種保険調整中
整備士
- 職種
- 整備士(未経験者大歓迎・新人教育制度あり)
- 月給
- 当社規定による
- 休日
- 当社規定による
- 手当等
- その他の手当等付記事項
*時間外手当 *休日出勤手当 *その他手当
- 備考
- 各種保険完備
オペレーター
- 職種
- オペレーター(未経験者大歓迎・経験者大歓迎)
- 月給
- 当社規定による
- 休日
- 当社規定による
- 手当等
- その他の手当等付記事項
*時間外手当 *その他手当
- 備考
- 各種保険調整中
CONTACTご予約・お問い合わせはコチラ
お一人様から団体様まで、お問い合わせ・ご予約はお気軽にこちらまで